Согласовано
Советом Учреждения
МДОАУ «Детский сад №151 «Солнышко»
г. Орска»
Протокол №2

от 30.04.2018 г.

Утверждаю
Заведующий МДОАУ «Детский сад №151
«Солнышко» г. Орска
_______________________ Баисова Г.В.
Приказ №28
от 30.04.2018 г.
Подписано цифровой подписью:
Г.В. Баисова

Положение
об общем собрании работников
муниципального дошкольного
образовательного автономного учреждения
«Детский сад № 151 «Солнышко» г.Орска

1. Общие положения.
1.1.Настоящее положение разработано для МДОАУ «Детский сад № 151 «Солнышко»
г .Орска» (далее-ДОО) в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», Уставом ДОО.
1.2.Общее собрание работников ДОО осуществляет общее руководство ДОО.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Решения Общего собрания работников ДОО, принятые в пределах его полномочий и
в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией , всеми
членами коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников или Советом Учреждения и принимаются на его заседаниях.
1.6. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания работников.
2.1.Обеспечение права на участие в управлении ДОО всех работников.
2.2.Рассмотрение общих вопросов деятельности ДОО.
2.3. Обеспечение и совершенствование нормативно-правовой базы ДОО.
2.4. Решение вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса.
3. Функции Общего собрания работников.
3.1.Общее собрание работников ДОО:
-обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ДОО;
-рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ДОО;
-вносит изменения и дополнения в Устав ДОО, другие локальные акты;
-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОО и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОО;
-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни
и здоровья воспитанников ДОО;
-определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции ДОО;
-заслушивает отчеты заведующего ДОО о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств;
-заслушивает отчеты о работе заведующего, заведующего хозяйством, старшего
воспитателя, председателя педагогического совета и других работников, вносит на
рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы ДОО;
-знакомится с результатами проверки органами, осуществляющими государственный
контроль (надзор) в сфере образования деятельности ДОО и заслушивает администрацию
о выполнении мероприятий по устранению нарушений, выполнению предписаний;
-при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения совета родителей и общего
родительского собрания ДОО.
4. Права Общего собрания работников.
4.1.Общее собрание работников имеет право: -участвовать в управлении ДОО; -выходить
с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2.Каждый член Общего собрания работников имеет право:

-потребовать обсуждения Общим собранием работников любого вопроса, касающегося
деятельности ДОО, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
-при несогласии с решением Общего собрания работников ДОО высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация деятельности Общего собрания работников.
5.1.В состав Общего собрания работников входят все работники ДОО.
5.2.На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций , органов муниципального и государственного
управления.
5.3.Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один учебный год, которые исполняют
свои обязанности на общественных началах.
5.4.Председатель Общего собрания работников:
-организует деятельность Общего собрания работников;
-информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
7дней до его проведения; -организует подготовку и проведение заседания;
-определяет повестку дня; -контролирует выполнение решений.
5.5.Общее собрание работников собирается не реже 2-х раз в учебный год.
5.6.Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива ДОО.
5.7.Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием.
5.8.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
2/3 присутствующих.
5.9.Решение Общего собрания работников обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива ДОО.
6. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами.
6.1.Общее собрание работников организует взаимодействие с другими коллегиальными
органами Учреждения – Наблюдательным советом, Педагогическим советом, Советом
Учреждения, Советом родителей:
-через участие представителей трудового коллектива в заседаниях коллегиальных
органах;
-представление на ознакомление материалов коллегиальных органов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания работников;
-внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
коллегиальных органов.
7. Ответственность Общего собрания работников.
7.1. Общее собрание работников несет ответственность: -за выполнение, выполнение не в
полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; -соответствие
принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам ДОО.
8. Делопроизводство Общего собрания работников.
8.1.Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируется:
-дата проведения;
-количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
-приглашенные (ФИО, должность);

-повестка дня;
-ход обсуждения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
-решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Протоколы Общего собрания работников нумеруются постранично,
прошнуровываются, скрепляются подписью заведующего и печатью ДОО.
8.6. Протоколы Общего собрания работников хранятся в делах ДОО 5 лет и передаются
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).